“Aigua clara” per incorporar-se al mercat laboral

Aquest dijous Aigües Sabadell ha presentat el projecte “Aigua clara”, adreçat a col·laborar amb els usuaris i usuàries de les entitats socials Càritas i Actuavallès, amb la finalitat de fomentar la seva inclusió social i incorporació al mercat laboral. Joan Cristià, director d’Aigües Sabadell, Salvador Obiols, director de Càritas Diocesana de Terrassa, i Alberto Capitán, director d’Actuavallès, han signat un conveni de col·laboració a la Seu Social d’Aigües Sabadell.

En el marc del projecte “Aigua clara”, personal de diverses àrees i departaments d’Aigües Sabadell formaran els usuaris i usuàries de les dues entitats, tot traspassant habilitats i coneixements necessaris per poder incorporar-se al mercat laboral i, més concretament, al sector de l’aigua. Aquestes formacions les realitzaran els professionals d’Aigües Sabadell de forma voluntària, emmarcades en el pla de voluntariat corporatiu de la companyia d’aigües. A més, en paral·lel, també participaran a les formacions docents externs de diversos àmbits, com ara la mediació, la defensa dels drets o l’atenció a les persones.

Al finalitzar la primera fase de formació, que tindrà una durada de 15 dies, 4 persones de cadascuna de les entitats (Apasomi
-de Càritas- i Actua i Enfeina’t -d’Actuavallès-), seran les primeres en integrar-se a l’equip d’Aigües Sabadell de forma temporal. Aquestes persones es responsabilitzaran d’explicar, en primera persona, les bonificacions i ajudes socials existents en matèria d’aigua a les llars que la companyia ha detectat que podrien trobar-se en risc d’exclusió social, tot i no estar encara acreditades. “Pensem que és una bona fórmula per aclarir la situació de vulnerabilitat econòmica d’aquestes famílies que, per diversos motius, no tenen l’acreditació oficial o bé no ens l’han comunicat”, ha explicat Joan Cristià, director d’Aigües Sabadell. “El nostre objectiu és garantir l’accés a l’aigua a tothom, mitjançant el Fons Social, i aquest s’activa quan les persones tenen l’acreditació de vulnerabilitat de Serveis Socials”. Aquest programa també permetrà a la companyia d’aigües detectar noves situacions de vulnerabilitat que posarà en coneixement dels Serveis Socials de l’Ajuntament.

Salvador Obiols ha posat en valor la “bona entesa amb Aigües Sabadell” i els beneficis que aquest tipus de formació tindran en els usuaris i usuàries de Càritas. Alberto Capitán, director d’Actuavallès, ha explicat el procés de selecció dels participants en la formació, que “s’ha fet tenint en compte diversos factors, com ara el punt de reinserció laboral i social on es troba cada persona, per tal de garantir l’èxit de l’acció”.

“Des de sempre, ens sentim compromesos amb la nostra ciutat i els seus ciutadans i ciutadanes, més enllà del propi servei d’aigües”, ha afirmat Cristià. “Per això ens sentim còmodes anant de la mà i recolzant la feina de dues entitats socials de referència de Sabadell, que coneixen la delicada situació econòmica i social de moltes persones”. “Tan de bo que el projecte que desenvoluparem plegats ajudi als usuaris i usuàries a integrar-se al món laboral”, ha sentenciat el director d’Aigües Sabadell.