“Agua clara” para incorporarse al mercado laboral

Este jueves Aguas Sabadell ha presentado el proyecto “Agua clara”, dirigido a colaborar con los usuarios y usuarias de las entidades sociales Cáritas y Actuavallés, con el fin de fomentar su inclusión social e incorporación al mercado laboral. Joan Cristià, director de Aguas Sabadell, Salvador Obiols, director de Cáritas Diocesana de Terrassa, y Alberto Capitán, director de Actuavallés, han firmado un convenio de colaboración en la Sede Social de Aguas Sabadell.

En el marco del proyecto “Agua clara”, personal de diversas áreas y departamentos de Aguas Sabadell formarán los usuarios y usuarias de las dos entidades, traspasando habilidades y conocimientos necesarios para poder incorporarse al mercado laboral y, más concretamente, al sector del agua. Estas formaciones se realizarán por los profesionales de Aguas Sabadell de forma voluntaria, enmarcadas en el plan de voluntariado corporativo de la compañía de aguas. Además, en paralelo, también participarán en las formaciones docentes externos de diversos ámbitos, como la mediación, la defensa de los derechos o la atención a las personas.

Al finalizar la primera fase de formación, que tendrá una duración de 15 días, 4 personas de cada una de las entidades (Apasomi -de Cáritas- y Actua i Enfeina’t -d’Actuavallés-), serán las primeras en integrarse al equipo de Aguas Sabadell de forma temporal. Estas personas se responsabilizarán de explicar, en primera persona, las bonificaciones y ayudas sociales existentes en materia de agua en los hogares que la compañía ha detectado que podrían encontrarse en riesgo de exclusión social, a pesar de no estar todavía acreditadas. “Pensamos que es una buena fórmula para aclarar la situación de vulnerabilidad económica de estas familias que, por diversos motivos, no tienen la acreditación oficial o bien no nos lo han comunicado”, ha explicado Joan Cristià, director de Aguas Sabadell . “Nuestro objetivo es garantizar el acceso al agua en todo el mundo, mediante el Fondo Social, y éste se activa cuando las personas tienen la acreditación de vulnerabilidad de Servicios Sociales”. Este programa también permitirá a la compañía de aguas detectar nuevas situaciones de vulnerabilidad que pondrá en conocimiento de los Servicios Sociales del Ayuntamiento.

Salvador Obiols ha puesto en valor el “buen entendimiento con Aguas Sabadell” y los beneficios que este tipo de formación tendrán en los usuarios y usuarias de Cáritas. Alberto Capitán, director de Actuavallès, explicó el proceso de selección de los participantes en la formación, que “se ha hecho teniendo en cuenta diversos factores, como el punto de reinserción laboral y social donde se encuentra cada persona, a fin de garantizar el éxito de la acción “.

“Desde siempre, nos sentimos comprometidos con nuestra ciudad y sus ciudadanos, más allá del propio servicio de aguas”, afirmó Cristià. “Por eso nos sentimos cómodos yendo de la mano y apoyando el trabajo de dos entidades sociales de referencia de Sabadell, que conocen la delicada situación económica y social de muchas personas”. “Ojalá que el proyecto que desarrollaremos juntos ayude a los usuarios y usuarias a integrarse en el mundo laboral”, sentenció el director de Aguas Sabadell.